Le 29 août 2011, la Direction de Condat a informé et consulté les membres du Comité d’Entreprise lors d’une réunion extraordinaire sur un projet de mise en place du chômage partiel au sein de la société. Le recours au chômage partiel est rendu nécessaire en raison d’un contexte marché difficile en 2011, marqué par une demande qui reste à la baisse (- 10% par rapport à 2010 selon les statistiques d’entrées de commande du CEPIFINE), une augmentation des stocks et un prix des matières premières qui reste élevé…
Par ailleurs, le projet d’ajustement de la production présenté par la direction au CE du 29 mars 2011 permettait d’éviter le recours au chômage partiel tout en maintenant l’emploi sur le site. Ce projet est toujours en attente suite à la demande d’une expertise par les membres du comité d’entreprise. Ce projet d’ajustement comprenant la mise en place d’un nouveau carnet de roulement à 4 équipes nécessite une dérogation à l’accord de 1998 sur la RTT. Sans cette dérogation, le roulement actuel ne peut être modifié avant le 1er janvier 2012. Une convention de chômage partiel sera déposée auprès de la DIRECCTE pour une durée de quatre mois, de septembre 2011 à décembre 2011.